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CAREER PLANキャリアプラン

キャリアプラン

スタッフが成長できる仕組み

陽明会では、入社したスタッフがどのように仕事をすればいいのか迷わない様に、しっかりとしたキャリアアッププランや仕組みをご用意しています。

DH育成カリキュラム

DH育成カリキュラム
様々な知識をみんなで共有し、意見を交換しあい、楽しみながら日々切磋琢磨しています。

理念浸透会

理念浸透会
毎年入社式では、新人スタッフ、既存スタッフ、全員で理念を共有する場を設けています。

朝活

朝活
毎週決まった曜日に朝7時から有志で勉強会を行っています。一医療者としてではなく、1人の人間として、日々自己研鑽をしております。

学習発表会

学習発表会
年に一度、分野問わず前年度一年間で学んだことを全スタッフにシェアする機会を設けています。

更なるキャリアアップを目指すために

1. 教育システムやカリキュラムの充実

教育システムやカリキュラムの充実
幹部や幹部候補スタッフを始め、どうすれば患者様と医院とスタッフの三方よしが実現するか、日々システムを更新しています。

2. 先輩DR、DH、DAがサポート

先輩DR、DH、DAがサポート
患者様にご協力をいただき、理事長及び先輩スタッフが指導をします。実際の治療の様子を見ることでより理解を深めることができます。

3. セミナー参加補助あり

セミナー参加補助あり
スタッフの自己研鑽のために、院外のセミナーに積極的に参加できる環境が整っています。

事例を紹介します!「私のキャリアプラン」

陽明会で働いている現役スタッフはどのようにキャリアを積んできたのか?
職種ごとにご紹介します!
あなたの将来の参考になるかも!?

キャリアプランをのぞいてみよう!
  • 歯科医師
  • 歯科衛生士
  • 歯科助手
  • 受付
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